Produktový manažér pre B2B SaaS

Čo vás čaká

• 20 % Diskusia so súčasnými/potenciálnymi používateľmi Freela: Musíte pochopiť problémy a myslenie našich zákazníkov, aby ste mohli spolurozhodovať o tom, ako zlepšiť produkt v ich prospech.
• 10-15 % Analýza údajov a informácií: poznáte tabuľky, dokážete v údajoch nájsť dôležité informácie a poznatky, poznáte základy štatistiky a rozumiete jej prínosu pre túto pozíciu.
• 25-30 % Práca s dotazníkom a prieskum: analýza toho, ktoré funkcie budú mať skutočnú obchodnú hodnotu a budú v súlade s víziou produktu.
• 40 % Komunikácia medzi tímami: komunikácia s manažmentom, UX/dizajnom, vývojármi, marketingom, predajom, podporou v zmysle zosúladenia všetkých oddelení - aby sme všetci ťahali rovnakým smerom.

Pracovné činnosti

• Spätnú väzbu kategorizujete a kriticky analyzujete: zisťujete, či je správne klasifikovaná, aké problémy rieši, koľkým používateľom pomáha a aký má obchodný potenciál.
• Informácie o produktoch zdieľate v rámci celej spoločnosti: Zabezpečujete, aby sa o všetkých dôležitých zmenách a novinkách včas dozvedela celá spoločnosť naprieč oddeleniami - je to nevyhnutné, aby aj oni mohli dobre vykonávať svoju prácu.
• Rozhodujete o pozíciách v spoločnosti Freelo: Analyzujete spätnú väzbu, stanovujete a testujete hypotézy a vykonávate kvantitatívny a kvalitatívny výskum. Poznáte dobré a zlé UX.
• Sledujete smerovanie produktu: sledujete víziu produktu, identifikujete konkurenčné hrozby a príležitosti.
• Uvažujete v zmysle prínosov pre používateľov: oddeľujete prípady použitia a riešenia problémov, ktoré funkcia rieši.
• Potvrdzujete súčasné funkcie spoločnosti Freela: Hodnotíte ich prínos pre cieľové skupiny. Navrhujete zmeny na základe analýzy údajov a v súlade s víziou produktu.
• Sledujete konzultácie s podporou/predajcami: lepšie pochopíte produkt a potreby cieľovej skupiny.
• Stanovujete priority plánu: vyhodnocujete požiadavky na nové funkcie a rozhodujete, čo sa nedá/nebude dať implementovať z hľadiska obchodného prínosu.
• Pokračovanie: postupne sa učíte byť samostatní pod vedením kapitánov, ktorí teraz riadia vývoj produktov. Sami chceme posunúť produktový manažment na vyššiu úroveň, preto spoločne nájdeme aj vhodného seniorského mentora z tejto oblasti, s ktorým sa budete pravidelne stretávať a vďaka tomu sa zdokonaľovať vo všetkých aspektoch tejto úlohy.

Výsledkom vašej práce bude

• Lepší produkt.
• Spokojní používatelia.
• Pozitívny vplyv na podnikanie.
• Dobre informovaný tím o produktoch a vývoji v rámci všetkých oddelení.

Čo ponúkame

• 💰 Odmena 50 000 - 100 000 Kč. O výške sa rozhoduje s každým jednotlivcom podľa znalostí, skúseností a výsledkov.
• 💰 Okrem platu sa 2-krát ročne vyplácajú bonusy v závislosti od toho, ako sa darí produktu.
• ⏰ Po zapracovaní môžete z času na čas pracovať na diaľku.
• 🗣️ Full-time na základe dohody.
• 🌴 20 dní dovolenky + 1 deň dovolenky navyše za každý odpracovaný rok vo Freele.
• 🤒 10 sick days
• 💻 dostanete firemný Macbook.
• 🚗 Parkovanie v blízkosti kancelárie, kúsok od centra Pardubíc.
• 🙌 Nastaviteľné stoly pre zdravú chrbticu.
• 👨🎓 Budeme vas podporovať v ďalšom vzdelávaní.
• ☕️ Kvalitná káva z kávovaru a sypané čaje.
• 👟 3 hodiny športu týždenne počas pracovnej doby - posilňovňa, tabata, beh (všetko samozrejme dobrovoľne).
• 🍻 Spoločné posedenie - grilovanie, raňajky a obedy, spoločenské hry, rozhovoyr, nápoje, ....
• 🐶 Dog-friendly office
• 📌 Pracovať budete v krásnych kanceláriách novej budovy Višňovka kúsok od centra Pardubíc.
• 🏠 Podľa dohody a po zapracovaní je možný čiastočný home-office. Nehľadáme nikoho iba na remote.

Firemná kultúra

• Transparentná a priateľská atmosféra - spoločne oslavujeme úspechy a riešime problémy.
• Sme slobodná spoločnosť, v ktorej je každý názor dôležitý.
• Niekoľkokrát do roka organizujeme #Freelohackathon, kde sa zameriavame na konkrétnu časť Freela, na ktorej pracujeme.

Prečítajte si tiež Akú firemnú kultúru máme vo Freele?

Čo budeš potrebovať?

• Záujem o prácu v tíme a schopnosť dobre komunikovať.
• Chuť učiť sa nové veci.
• Analytické myslenie.
• Ochota testovať, overovať a hodnotiť.
• Schopnosť prijímať rozhodnutia, ktoré sú prospešné pre používateľov, produkt a podnik.
• Máte záujem o online aplikácie, nástroje a ich UX.
• Čítať a písať po anglicky.
• Chuť poriadne zamakať na zmysluplných veciach.